Mediacje w systemie prawnym zyskują na znaczeniu jako efektywna metoda rozwiązywania konfliktów między stronami. Szczególnie istotne stają się one w kontekście zawodu lekarza, gdzie obustronne zrozumienie i zgoda są kluczowe nie tylko dla dobra obu stron, ale także dla zachowania wysokich standardów etycznych i zawodowych. Ustawa z dnia 2 grudnia 2009 roku o izbach lekarskich wprowadza specyfikę mediacji w tym środowisku, a celem tego artykułu jest przybliżenie tej problematyki.
Ustawa ta traktuje mediację jako procedurę, która ma na celu rozpatrywanie sytuacji wynikających z niewłaściwego działania lub zaniechania ze strony lekarza. Mediacja jest inicjowana w przypadku naruszenia obowiązków zawodowych przez lekarza, co prowadzi do możliwości powstania konsekwencji prawnych.
Charakterystycznym aspektem mediacji w izbach lekarskich jest wybór mediatora. Jest nim wyłącznie lekarz, który cieszy się zaufaniem jako osoba kontrolująca zgodność praktyki lekarskiej z normami zawodowymi. Jednak ważne jest, aby taki mediator pozostał osobą bezstronną i neutralną, zgodnie z zasadami prowadzenia mediacji. Warto w tym kontekście odwołać się do rozwiązań normatywnych wynikających z ustawy o izbach prawnych, które mogą być pomocne w zapewnieniu obiektywności całego procesu.
Proces mediacyjny rozpoczynany jest po zgłoszeniu wniosku dotyczącego nieprawidłowości w działaniu lekarza. W jego toku strony dążą do osiągnięcia porozumienia, które zaspokoi interesy obu stron. Mediacja może zakończyć się podpisaniem ugody, która często stanowi alternatywę do długotrwałych i kosztownych postępowań sądowych.
Należy podkreślić, że mediacja w izbach lekarskich nie wyklucza możliwości wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, które jest formą pociągania lekarzy do odpowiedzialności za naruszenie norm zawodowych. Postępowanie to różni się jednak od mediacji, gdyż ma charakter formalny i sankcyjny.
Mediacje w izbach lekarskich stanowią istotny instrument wspierający rozwiązywanie konfliktów w sektorze ochrony zdrowia. Przyczyniają się one do poprawy relacji pomiędzy lekarzami a pacjentami, zwiększając jednocześnie zaufanie publiczne do zawodu lekarza. Ważne jest, aby w procesie tym zapewnić bezstronność i neutralność mediatora, co pozwoli na osiągnięcie sprawiedliwego i satysfakcjonującego dla obu stron rozwiązania.
Zachęcamy do zapoznania się z obszernym materiałem pt. „Prawne uwarunkowania mediacji w świetle ustawy o izbach lekarskich”.
